{"id":5894,"date":"2022-12-21T07:00:00","date_gmt":"2022-12-21T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/site.marketeros.com.co\/freeme-web\/autonomo-societario-caracteristicas-concretas\/"},"modified":"2025-09-29T15:51:51","modified_gmt":"2025-09-29T15:51:51","slug":"autonomo-societario-caracteristicas-concretas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.marketeros.com.co\/freeme-web\/autonomo-societario-caracteristicas-concretas\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es un Aut\u00f3nomo Societario y qu\u00e9 caracter\u00edsticas tiene"},"content":{"rendered":"\n

La mayor\u00eda de nosotros sabemos perfectamente en qu\u00e9 consiste ser aut\u00f3nomo<\/strong>. Del mismo modo, sabemos que las empresas pueden constituirse en sociedades. Pero lo cierto es que la figura del aut\u00f3nomo societario<\/strong> sigue siendo, para la mayor\u00eda de las personas, una gran desconocida. Se trata de una persona que, desempe\u00f1ando su actividad como aut\u00f3nomo, crea una sociedad mercantil.<\/p>\n\n\n\n

Caracter\u00edsticas del Aut\u00f3nomo Societario<\/h2>\n\n\n\n

Para poder declararse bajo esta figura, es necesario que se cumplan algunas caracter\u00edsticas<\/strong>. En general, el trabajador debe encontrarse en, al menos, una de estas tres situaciones:

1. Debe ser poseedor de, al menos, el 25 % del capital de la empresa y, adem\u00e1s, su funci\u00f3n debe ser la de dirigir la misma o ejercer tareas de gesti\u00f3n.

2. En caso de que no cumpla con esta condici\u00f3n, debe ser poseedor de, como m\u00ednimo, el 33 % del capital. Adem\u00e1s, es necesario que trabaje en la propia sociedad, independientemente del puesto o de la tarea que desempe\u00f1e.

3. Si no se cumple ninguna de las dos caracter\u00edsticas anteriores, tambi\u00e9n se puede aplicar a aquellas personas que convivan con alg\u00fan socio de la empresa. En este caso, el socio conviviente debe poseer al menos el 50 % de la misma. Del mismo modo, solo se considera si se trata de c\u00f3nyuges o familiares de segundo grado, por lo que incluye, fundamentalmente, a padres, hijos, abuelos, nietos y hermanos.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCobro por n\u00f3mina o por factura?<\/h2>\n\n\n\n

Esta es una de las preguntas m\u00e1s habituales. Algo l\u00f3gico teniendo en cuenta que esta forma de desempe\u00f1ar una actividad econ\u00f3mica est\u00e1 a medio camino entre ser un trabajador por cuenta propia<\/strong> y poseer una sociedad mercantil. Para decidirlo, habr\u00e1 que tener en cuenta ciertas consideraciones:

1. Seg\u00fan la Direcci\u00f3n General de Tributos<\/strong>, la figura correcta es la de la facturaci\u00f3n. Esto implica cobrar y declarar el IVA <\/strong>correspondiente, lo que no deja de ser un proceso tedioso. Por suerte, hoy en d\u00eda, es posible utilizar una app para aut\u00f3nomo<\/a> con la que controlar las facturas.

2. El problema sobreviene a la hora de definir qu\u00e9 es exactamente una \u00abtarea independiente\u00bb<\/strong>. Como siempre, hay que estudiar cada caso de manera particular para dilucidar si se entra o no dentro de esta definici\u00f3n. La administraci\u00f3n ha establecido una serie de supuestos que nos pueden ayudar a diferenciarlo.

3. Se considera que un trabajador es independiente si asume los riesgos<\/strong> derivados de la actividad econ\u00f3mica que ejerce. Lo mismo ocurre con los beneficios<\/strong>, que no repercuten directamente sobre la empresa, sino sobre el propio trabajador aut\u00f3nomo.

4. Asimismo, aquel trabajador que establezca relaciones contractuales<\/strong> con los clientes, actuando en nombre propio, ser\u00e1 considerado trabajador independiente. Esto implica que, en la relaci\u00f3n econ\u00f3mica, no se produce mediaci\u00f3n ninguna de la empresa, sino que es establecida directamente por el aut\u00f3nomo.

5. Tambi\u00e9n existe la posibilidad de considerar trabajador independiente a aquel que lleve a cabo su actividad econ\u00f3mica empleando sus propios medios materiales y humanos.<\/strong> Esto incluye todos aquellos objetos que necesita para desempe\u00f1ar su actividad econ\u00f3mica, como el medio transporte, las herramientas, los bienes de equipo, etc.

6. Por \u00faltimo, en el caso de que el trabajador goce de total libertad <\/strong>para establecer sus tarifas, su jornada laboral, o sus d\u00edas de descanso, ser\u00eda considerado a ojos de la administraci\u00f3n un trabajador independiente.

En definitiva, la cuesti\u00f3n est\u00e1 lejos de ser sencilla<\/strong>. Es necesario atender a cada caso para saber qu\u00e9 tipo de aut\u00f3nomos pueden acogerse a esta figura. Adem\u00e1s, hay que tener en cuenta otras cuestiones, como la posibilidad de acceder a la tarifa plana para aut\u00f3nomos<\/strong><\/a>, o la obligatoriedad o no de declarar el IRPF.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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