{"id":5746,"date":"2021-05-27T17:36:00","date_gmt":"2021-05-27T17:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/site.marketeros.com.co\/freeme-web\/autonomos-y-erte-a-empleados\/"},"modified":"2025-09-29T15:51:47","modified_gmt":"2025-09-29T15:51:47","slug":"autonomos-y-erte-a-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.marketeros.com.co\/freeme-web\/autonomos-y-erte-a-empleados\/","title":{"rendered":"Aut\u00f3nomos y los ERTE a sus empleados: \u00bfhasta cu\u00e1ndo se pueden alargar?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los <strong><a class=\"rank-math-link\" href=\"https:\/\/freeme.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" aria-label=\" (opens in a new tab)\">aut\u00f3nomos<\/a> y los ERTE<\/strong>&nbsp;han tenido una estrecha relaci\u00f3n durante los \u00faltimos meses. La pandemia ha ocasionado que muchos profesionales que contaban con empleados se decidiesen por enviarlos al ERTE, con tal de poder contar con cierto alivio econ\u00f3mico mientras las condiciones adversas iban mejorando. Es posible que t\u00fa mismo te encuentres en este caso y todav\u00eda no sepas hasta cu\u00e1ndo va a poder disfrutarse de esta medida. A lo largo del art\u00edculo intentaremos darte los detalles m\u00e1s relevantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son las condiciones de los ERTE?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En atenci\u00f3n a las&nbsp;<strong>\u00faltimas novedades legislativas<\/strong>&nbsp;con respecto a este punto, puede decirse que las condiciones fundamentales de los nuevos Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo giran en torno a los siguientes puntos:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exoneraci\u00f3n de las cotizaciones sociales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El contenido fundamental de los ERTE, en lo que refiere a las exoneraciones en las cotizaciones de la Seguridad Social, pivota sobre los siguientes dos puntos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Las empresas&nbsp;<strong>de menos de 50 trabajadores<\/strong>: contar\u00e1n con una exoneraci\u00f3n del 100 % en febrero, 90 % en marzo, 85 % en abril y 80 % en mayo<\/li><li>Las empresas&nbsp;<strong>de m\u00e1s de 50 trabajadores<\/strong>: 90 % en febrero, 80 % en marzo, 75 % en abril y 70 % en mayo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como puede verse, las exoneraciones ser\u00e1n decrecientes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Necesidad de respetar el empleo durante 6 meses m\u00e1s<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La condici\u00f3n esencial que se exige a los aut\u00f3nomos con empleados que deseen acogerse al expediente es la de respetar el trabajo de sus empleados durante&nbsp;<strong>al menos 6 meses<\/strong>&nbsp;a contar desde el momento en el que salgan del ERTE.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Otras condiciones<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><p>Entre el resto de<strong>&nbsp;condiciones accesorias<\/strong>, cabe destacar la de no contar con sede en un para\u00edso fiscal y la de encontrarse al corriente de los pagos con Hacienda.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4557 aligncenter\" src=\"https:\/\/site.marketeros.com.co\/freeme-web\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/cuales-son-las-condiciones-de-los-erte-autonomos.jpg\" alt=\"cu\u00e1les son las condiciones de los ERTE\" width=\"300\" height=\"225\"><\/p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfHasta cu\u00e1ndo pueden beneficiarse los aut\u00f3nomos con empleados?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En principio y, en atenci\u00f3n a las referidas disposiciones legales del apartado anterior (en esencia el Real Decreto-ley 2\/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidaci\u00f3n de medidas sociales en defensa del empleo), puede decirse que los aut\u00f3nomos podr\u00e1n beneficiarse de los ERTE&nbsp;<strong>hasta el 31 de mayo del presente a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es decir, si en un principio los Expedientes de Regulaci\u00f3n iban a ser v\u00e1lidos hasta el pasado 1 de febrero de 2021, ahora ese plazo ha quedado ampliado por un total de 4 meses m\u00e1s, alcanzando as\u00ed, como hemos indicado, el d\u00eda 31 de mayo del presente a\u00f1o natural. Adem\u00e1s, esta ampliaci\u00f3n temporal&nbsp;<strong>se aplica de forma autom\u00e1tica<\/strong>, sin necesidad de tramitar nuevos expedientes distintos a los vigentes. Tan solo ser\u00e1 necesario presentar una comunicaci\u00f3n a la autoridad laboral y a la representaci\u00f3n de los trabajadores de la empresa, en su caso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir de este hecho, se entiende que las 710.000 personas que, en la actualidad, se encuentran en situaci\u00f3n de ERTE, van a poder continuar en ella durante alguna semana m\u00e1s. Hay que tener en cuenta que la finalidad fundamental de esta extensi\u00f3n del plazo es la de permitir que las medidas contra la pandemia sigan relaj\u00e1ndose, al mismo momento en el que la vacunaci\u00f3n aumente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto, se prev\u00e9, dar\u00e1 lugar a una recuperaci\u00f3n progresiva de la econom\u00eda, lo que permitir\u00e1 a los empleadores asumir nuevamente a sus empleados sin necesidad de que aumente el porcentaje de despidos y de destrucci\u00f3n de empleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En conclusi\u00f3n, si t\u00fa eres un aut\u00f3nomo que cuenta con empleados en ERTE, ya cuentas con la informaci\u00f3n suficiente como para saber hasta qu\u00e9 momento vas a poder continuar en esta situaci\u00f3n. En todo caso,<strong>&nbsp;los cambios legislativos con respecto a este punto son siempre r\u00e1pidos<\/strong>, por lo que resulta oportuno estar atento a las posibles modificaciones que puedan darse en un futuro cercano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los aut\u00f3nomos y los ERTE&nbsp;han tenido una estrecha relaci\u00f3n durante los \u00faltimos meses. 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